求救!! 如果是這樣的情況，大家有什麼好建議嗎??

Hello,

上次在課堂上提到這個目前我遇到的問題，不知道大家對這種"訊息傳遞不良"的情形有什麼好建議嗎?? 情形如下：

有一件工作share給全team共10個人進行，發mail請大家在每天6:00pm前回報今天進度，可是會主動寄的人總是固定那2、3個人，其他的人即使一天發三次mail請他回報進度也沒用，只有當親自走到座位旁催促才可以得到答案，這樣算是訊息傳遞不良嗎??
(Ps: 我不想既出處罰的制度，而且我還把別人已經寄來的status放在催促的mail之中了)

BR,
Richard Chang

[討論] 如果整理你的E-mail?

上次Michael課堂上問到：E-mail每次都那麼多，大家都是如何整理的呀??

我的習慣是這樣：階層式分類，第一層只有Project、私事、和待處理，然後Project和私事再依事件不同建立不同資料夾，待處理下只有3個子項：馬上要的、急但不重要、重要但不急。

我不太喜歡用Outlook的自動分類，所有的信件我還是寧願多花5秒鐘來描一眼，還沒看過的就待在收件夾裡，每天早上到辦公室會把待處理的三個子項再全部描一眼，選出今天要解決掉的事。

目前一天收到的信約100~150封，處理起來覺得還好。這是我的方式，大家也來分享一下自己的方法吧!!