我心目中的Star Engineer

在生活週遭，無論是工作或是生活，似乎總是有這麼一種人特別的吸引你的注意，容易得到你對他的肯定。
在讀了有關Star Engineer的這篇文章後，我發現，其實大家對於優秀者的定義不外乎就是積極還有樂於助人，做事可靠有效率，但是我更是認為"感染力"也是非常重要的一環，畢竟你我處在職場絕不可能是閉門造車、孤軍奮戰，但是如何將自身所擁有的熱情與知識分享給每一個團隊成員，讓大家可以用一種正面的態度接受挑戰與成長。
所以我覺得一個有感染力的傑出工作者，是不需要透過過份強硬的手段來改變現況、訂定政策，而是有辦法潛移默化讓同儕願意一起進步學習，樹立一種合作成長的風氣。
有了這種Star Engineer，應該可以激盪出更多的Star Engineer喔。